Вопрос № 197331 от 02.04.2024 15:09
Ксения Баканова

Выход за рамки чеклистов при проверке

С ответом
  
Проверки ГИТ проводятся по утвержденным Рострудом чек листам. Допускается ли инспектору при проверке выходить за рамки этих чек листов? И как вести себя работодателю в случае нарушения инспектором регламентов проведения проверок?

Ответ:

При плановых проверках работодателей государственные инспекторы труда обязаны использовать проверочные листы (списки контрольных вопросов). Также государственный инспектор труда вправе самостоятельно определять перечень документов, которые необходимы ему для выполнения надзорных и контрольных функций, исходя из основания проведения проверки, специфики деятельности работодателя, ранее выявленных нарушений и иных факторов.

Действия государственных инспекторов труда при нарушении Ваших прав  могут быть обжалованы соответствующему руководителю по подчиненности и (или) в суд.

 

Правовое обоснование:

В соответствии с ч. 11.1 - 11.5 ст. 9 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» установлены положения об использовании контролирующими органами при проведении плановых проверок проверочных листов (списков контрольных вопросов). Проверочные листы разрабатываются и утверждаются самими органами контроля в соответствии с общими требованиями, определяемыми Правительством РФ.

Согласно ст. 21 вышеназванного закона руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель юридического лица, индивидуальный предприниматель, его уполномоченный представитель при проведении проверки имеют право: в т. ч. обжаловать действия (бездействие) должностных лиц органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля, повлекшие за собой нарушение прав юридического лица, индивидуального предпринимателя при проведении проверки, в административном и (или) судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации.