Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 196082 от 11.03.2024 20:50
Олег Смыкалов

Рабочее время при передвижения по территории работодателя

С ответом
  
Правомерно ли требовать от работника приходить на работу раньше рабочего времени на 5-10 минут для передвижения по территории работодателя от проходной до рабочего места? Например: установлен рабочий день с 8.00 до 17.00, надо успеть за 10 минут отметиться на кпп, затем пройти по территории работодателя и снова отметиться на рабочем месте, чтобы время было не больше 7.55 (на рабочем месте) иначе считается опоздание со всеми вытекающими. Должно ли включаться в рабочее время  (оплачиваться) передвижения по территории завода в указанном промежутке времени, после первой отметки на кпп?

Ответ:
1. Полагаем, что неправомерно.
2. Полагаем, что должно, поскольку исходя из представленной Вами информации, работник обязан отметиться на первом КПП.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
В соответствии с абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:
- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- выполнять установленные нормы труда.