Вопрос № 195871 от 05.03.2024 14:02
Алина Зиновьева

Специальная оценка условий труда на рабочих местах

С ответом
  
добрый день, прошу разъяснить следующее: - в организации (более 50 чел) должность специалиста по охране труда вакантна. Можно ли создать комиссию по проведению специальной оценки условий труда и провести специальную оценку условий труда без специалиста по охране труда?

Ответ:
Полагаем, что нельзя.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем образуется комиссия по проведению специальной оценки условий труда (далее - комиссия), число членов которой должно быть нечетным, а также утверждается график проведения специальной оценки условий труда.
В состав комиссии включаются представители работодателя, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии). Состав и порядок деятельности комиссии утверждаются приказом (распоряжением) работодателя в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона (ч. 2 ст. 9 вышеуказанного 426-ФЗ).