Вопрос № 195622 от 29.02.2024 13:42
Елена Хрулева

Сокращение беременных при подписанном уведомлении

С ответом
  
Если я подписала уведомление о сокращении штата в организации, где работаю по трудовому договору, а через месяц узнала, что беременна (срок прекращения трудового договора еще не наступил), имеют ли право меня сократить?

Ответ:
Не имеют.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.