Вопрос № 195384 от 26.02.2024 15:50
Анна Драченина

время обеденного перерыва

С ответом
  
вопрос такой, если мой рабочий день с 8 до 16-30. обед с 12 до 12-30. в свой обеденный перерыв отлучился с работы в 12-00 забрать посылки за территорию предприятия, в 12-16 вернулся на работу. руководитель заставил писать объяснительную. что именно я могу делать в свой обед?

Ответ:
Если в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором Вы не обязаны находиться на рабочем месте во время перерыва для питания и отдыха, то вправе использовать его по своему усмотрению. Выполнять работу при этом Вы не обязаны.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 108 ТК РФ).