Вопрос № 19533 от 03.10.2014 07:28
Гузель Галишина

обходной лист

С ответом
  
Здравствуйте, правомерно ли отказ подписания обходного листа, если приказ об увольнении подписан и я не являюсь материально ответственным лицом?

Ответ

 

Трудовой кодекс РФ не содержит понятия «обходной лист». В день увольнения Вам должны выдать трудовую книжку и произвести полный расчет независимо от подписания обходного листа.

 

Правовое обоснование

 

 

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.