Вопрос № 194899 от 15.02.2024 13:23
Алексей Марамзин

Отпуск менее 1 дня

С ответом
  
Здравствуйте! Имею ли я право взять отпуск без сохранения оплаты не целиком 1 день, а половину дня?

Ответ:
Имеете, но по согласованию с работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.