Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 194882 от 15.02.2024 08:03
Наталья Наталья

установление сроков эксплуатации СИЗ, срок годности

С ответом
  
Добрый день! Помогите разобраться в понятиях, которые принципиально важны для нас. В пункте 18 Приказа Минтруда № 766 Н указано, что руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, которые контролируют или участвуют в технологическом процессе, **срок выдачи СИЗ** устанавливается работодателем, но не более **нормативного срока эксплуатации** или **срока годности СИЗ, установленного изготовителем.** Изготовителем установлен срок годности костюма — 5 лет, указано в сопроводительных документах. Вопрос: 1. Означает ли , что для перечисленных лиц, контролирующих работу работодатель имеет право выбора установления срока выдачи, соответственно срок носки СИЗ и может установить период выдачи СИЗ на 5 лет( как указано изготовителем) , используя п 18 Приказа 766 Н в части "или срока годности СИЗ, установленного изготовителем." 2. Раскройте понятия с Вашей точки зрения - нормативный срок эксплуатации, срок годности СИЗ, срок носки. Т.к в ответах встречаются разные объяснения. 3. Равен ли нормативный срок эксплуатации сроку носки.

Ответ:
1. Да, означает.
2. Нормативный срок эксплуатации устанавливается работодателем, но не более срока годности, установленного производителем СИЗ. Исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включать время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года. 
Срок носки - срок эксплуатации СИЗ как до износа, так и на определенный срок, с учетом степени износа и соответствующих норм.
3. Полагаем, что может быть разным.

Правовое обоснование:
Согласно п. 18 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н (далее – Правила № 766н), нормативный срок эксплуатации СИЗ, выдаваемых инженерно-техническим работникам, устанавливается работодателем, но не более срока годности СИЗ, установленного изготовителем.
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки), должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).
Руководителям, специалистам, инженерно-техническим работникам, бригадирам, мастерам, которые контролируют или участвуют в технологическом процессе, срок выдачи СИЗ устанавливается работодателем, но не более нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ, установленного изготовителем.
В силу ст. 472 Гражданского кодекса РФ срок годности – это срок, по истечении которого товар считается непригодным для использования по назначению. 
В силу п. 50 Правил № 766н СИЗ, предназначенные для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур, обусловленных ежегодными сезонными изменениями температуры, выдаются работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием сдаются работодателю для хранения до следующего сезона.
Расчет продолжительности нормативного срока эксплуатации исчисляется с момента выдачи специальной одежды работнику и может не включить время хранения специальной одежды, отпуска работника и период временной нетрудоспособности работника, но не должен превышать 2,5 года.