Вопрос № 194677 от 12.02.2024 23:35
Ольга К

Приказ на ежегодный оплачиваемый отпуск

С ответом
  
В случае, если сотрудник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 дней, в приказе на отпуск формы Т-6 в графе "за период работы" указывается рабочий год, за который берется отпуск, или рабочий год тоже делится пропорционально, и указывается полугодие? Есть ли ссылки на конкретные официальные инструкции или пояснения к форме приказа, где разъясняется как заполнять данную графу приказа Т-6?

Ответ:
1. В приказе о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска следует указывать рабочий год полностью, а не его половину.
2. Указания по заполнению формы Т-6 утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 4 ст. 122 ТК РФ).