Вопрос № 194297 от 06.02.2024 21:25
Александр Здоровенко

Начало рабочего дня

С ответом
  
Добрый день. В организации установлена электронная пропускная система, которая фиксирует время прохода через проходную. Однако от проходной до непосредственно рабочего места сотрудника необходимо еще затратить минут 10-15. Если работник проходит через проходную в 7-55 (начало рабочего дня 8-00), но приходит на рабочее место только в 8-05 - 8-10, то будет ли это считаться опозданием на работу?

Ответ:
Если начало рабочего дня работнику установлено в 08.00, он с указанного времени обязан выполнять трудовые обязанности.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
В силу ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан в т. ч.:
добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
соблюдать трудовую дисциплину.