Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 194052 от 02.02.2024 09:56
Оксана Мальцева

Выплата денежной компенсации при увольнении занеиспользованныедниотдыха донору

С ответом
  
Должен ли работодатель при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованные дни отдыха донору

Ответ:
Выплата компенсации за неиспользованные дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов законом не предусмотрена.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха (ч. 3 ст. 186 ТК РФ).
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).