Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 191982 от 19.12.2023 12:47
Наталья Пестрякова

Возмещение за расходы на переезд к работодателю

С ответом
  
Здравствуйте! Понесла расходы на перелет к месту нахождения работодателя. Однако работодатель не возмещает мои расходы, тем самым нарушает права. Что в данном случае мне нужно сделать, куда обращаться, сколько у меня есть времени для обращения в суд, надо ли писать претензию и какие мои действия?

Ответ:
Если Вы переехали на новое место жительства по предварительной договоренности с работодателем, он должен возместить вам расходы по переезду. Обратиться с соответствующим заявлением вам нужно непосредственно к работодателю. 
Порядок возмещения таких расходов в коммерческой организации, в т.ч. сроки обращения устанавливаются работодателем в локальном нормативном акте.

Правовое обоснование:
Статья 169 Трудового кодекса РФ устанавливает, что при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений определяются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам государственных органов субъектов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений определяются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам других работодателей определяются коллективным договором или локальным нормативным актом либо по соглашению сторон трудового договора, если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.