Вопрос № 191712 от 14.12.2023 09:17
Елена Баева

График отпусков

С ответом
  
Сотрудник принят на работу после утверждения графика ежегодных отпусков на 2024 год, нужно ли составлять на нового сотрудника дополнительный график отпусков?

Ответ:
Не нужно, однако его следует добавить в утвержденный график отпусков.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).