Вопрос № 190845 от 29.11.2023 12:43
Оксана Кизим

отпуск перед декретом

С ответом
  
Добрый день. 2.11.2023 мною было подано заявление работодателю на ежегодный отпуск с 8.11.23г на 28 дней с последующим уходом в декрет (справка о беременности была приложена) . Декрет с 05.12.23г. До сих пор отпуск не проведён, отпускные не начислены. В рабочем графике с 8.11 до конца ноября проставлен пропуск без причины.!!! по какой причине мне могут не предоставить отпуск?

Ответ:
Отказать Вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель вправе только в том случае, если Вы использовали отпуск за текущий рабочий год в полном размере. Если Вы не использовали отпуск за текущий рабочий год в полном размере, то отказывать Вам в предоставлении оплачиваемого отпуска непосредственно перед отпуском по беременности и родам работодатель не вправе.

Правовое обоснование:
Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.