Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 190269 от 20.11.2023 11:22
Ольга Нефедова

Сдача крови в рабочий день без согласования

С ответом
  
Работник сдал кровь, будучи на смене. С работодателем это не согласовывал. Сам отъехал, сдал и вернулся на работу. Через некоторое время предоставил справку с заявлением о двух днях отгулов за сдачу крови. Сколько в данном случае работодатель должен предоставить дней отдыха за сдачу крови работнику, один, или два?

Ответ:
Если работник не согласовал с работодателем сдачу крови и ее компонентов в свой рабочий день, то за такую сдачу ему полагается один день отдыха.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 186 ТК РФ в случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).