Вопрос № 190001 от 15.11.2023 15:46
Наталья

Отражение записи в трудовой книжке

С ответом
  
Нужно ли осуществлять запись в трудовой книжке при смене подразделения организации (должность и функционал не меняется)

Ответ:

Да, нужно, если структурное подразделение было указано в трудовом договоре.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.