Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 189979 от 15.11.2023 08:38
Ирина Макурова

Выплата заработной платы в декабре.

С ответом
  
Добрый день, прошу разъяснить следующую ситуацию, можно ли осуществить выплату заработной платы за декабрь в следующем порядке 25 - аванс, 29- остаток оклада, 15 января-премия?. По ПВТР дни выплаты 25- аванс, 10 след. месяца- окончательный расчет. Если нет, то прошу обосновать и разъяснить какая ответственность за это

Ответ:

Заработная плата должна быть выплачена срок, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Поскольку премия будет выплачена позже положенного срока, работники вправе требовать выплаты процентов.

 

Правовое обоснование:

Согласно части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.