Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 188542 от 19.10.2023 14:56
Мария Владарская

Повторное обучение при переводе на другую должность

С ответом
  
При переводе сотрудника с одной должности на другую с изменением должностных обязанностей и условий труда необходимо ли повторно обучать сотрудника по программам охраны труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (Программа А, Б и первая помощь)?

Ответ:
Так как условия труда меняются, работника следует вновь обучить по охране труда.

Правовое обоснование:
В соответствии с пунктом 7 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464, при переводе работника, прошедшего необходимое ему в соответствии с названными Правилами обучение по охране труда, на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются в случае, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.