Вопрос № 186352 от 07.09.2023 15:41
Юлия Илларионова

Должностная инструкция

С ответом
  
Обязательно ли в должностной инструкции прописывать трудовые функции по должности?

Ответ:

Должностная инструкция не является обязательным документом, то есть наличие должностной инструкции работника является правом работодателя, но не обязанностью. 

Поскольку на законодательном уровне отсутствуют нормы, регулирующие правила составления, содержания, принятия, изменения и отмены должностных инструкций, работодатель самостоятельно определяет их содержание, порядок принятия и внесения изменений.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.