Вопрос № 186253 от 06.09.2023 09:42
Оксана Зуева

Предоставление части отпуска в выходные дни

С ответом
  
Здравствуйте. Можно ли оставшуюся часть основного отпуска (14 к.д. будут использованы без перерыва) брать только по выходным дням?

Ответ:
Можно, но только по соглашению с работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.