Вопрос № 186023 от 01.09.2023 06:20
Ольга

отпуск только на выходные дни

С ответом
  
При ежегодном отпуске 28 календарных дней, имею ли я право взять 14 дней непрерывного отпуска , остальные дни разбить на части и брать их только в выходные дни (на субботу и воскресенье, или только суббота или только воскресенье)

Ответ:
Имеете, но только по соглашению с работодателем.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.