Вопрос № 184506 от 01.08.2023 10:34

воинский учет

С ответом
  
должен ли работодатель вести воинский учет, если с сотрудниками заключены срочные трудовые договора.

Получен ответ:

Ответ:
Должен.

Правовое обоснование:
Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» органы государственной власти, организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с настоящим Федеральным законом и Положением о воинском учете.