Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 184394 от 28.07.2023 14:39
марина макарова

инструктаж работникам подрядных организаций

С ответом
  
Вопрос: Требуется ли проводить вводный, первичный или ещё какой то инструктаж работникам подрядных организаций?  Входят ли они в перечень иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (п. 10 Постановления N 2464)? Является ли п. 10 Приказа Минтруда РФ от 22.09.2021 N 656н основанием для проведения вводного и других видов инструктажей? Если Постановление 2464 утверждает правила которые согласно п.1  устанавливают обязательные требования к обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда у работников, заключивших трудовой договор с работодателем, а также требования к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.

Ответ:
Полагаем, что работникам подрядных организаций, оказывающим услуги по месту пребывания Заказчика по договору гражданско-правового характера, нужно проводить вводный инструктаж по охране труда. Основанием для проведения инструктажей являются Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464.

Правовое обоснование:
Согласно п. 10 «Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда») вводный инструктаж по охране труда проводится до начала выполнения трудовых функций для вновь принятых работников и иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику).