Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 184240 от 26.07.2023 01:02
Дмитрий Ермолаев

Штрафы

С ответом
  
Может ли работодатель выписывать штрафы работникам и заставлять их отрабатывать путём размещения штрафа на отображаемом внутри организации персональном счёте работника(имеется в виду компания Вайлдберриз)

Ответ:
Не может, поскольку наложение штрафов на работников законом не предусмотрено. За совершение дисциплинарных проступков работодатель вправе применять к работникам только такие дисциплинарные взыскания как замечание, выговор и увольнение.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.

Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (ч. 4 ст. 192 ТК РФ).