Вопрос № 182171 от 13.06.2023 17:16
Надежда Гончарова

4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком инвалидом

С ответом
  
В течение какого времени после подачи заявления работодатель обязан оплатить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком инвалидом. Может ли работодатель задерживать выплату.

Ответ:
Законом не установлены сроки оплаты дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за ребенком-инвалидом. По нашему мнению, оплата таких дней должна производиться при выплате заработной платы за тот месяц, в котором указанные дни были фактически использованы.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами. Порядок предоставления указанных дополнительных оплачиваемых выходных дней устанавливается Правительством Российской Федерации.