Вопрос № 181604 от 31.05.2023 19:56
Наталья

Справка о прохождении диспансеризации

С ответом
  
Добрый день. В локальных нормативных документах компании не установлено требование предоставления справки о прохождении диспансеризации. Имеет ли право работодатель не предоставлять мне день для прохождения диспансеризации в случае если я не предоставила справку из медицинского учреждения?

Ответ:
Не имеет.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 185.1 ТК РФ работники при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в три года с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.
Работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на основании его письменного заявления, при этом день (дни) освобождения от работы согласовывается (согласовываются) с работодателем (ч. 4 ст. 185.1 ТК РФ).
Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 5 ст. 185.1 ТК РФ).