Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 179985 от 26.04.2023 03:45

Работы на высоте и 46В

С ответом
  
Добрый день! 1) Поясните, пожалуйста, нужно ли проводить проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте в соответствии с Постановлением №2464 п.46В? В одном ответе вы писали, что 2464 не распространяется на работы на высоте и проверка знаний по 46В не требуется, т.к. для них имеются специальные требования (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/177672), в другом ответе вы писали, что это необходимо для ответственных за организацию работ (https://онлайнинспекция.рф/questions/view/170861). Однако законного обоснования я не могу найти. 2) Кроме того, если такая проверка знаний не требуется, то что подразумевает данная программа в реестре ЕИСОТ?
Развернуть

Получен ответ:

Ответ:
1.Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) не распространяются на работы на высоте.
2. За разъяснениями по указанным вопросам рекомендуем Вам обратиться в Министерство труда и социальной защиты РФ.

Правовое обоснование:
Согласно п. 5 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464) Правила не распространяются на обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, предусмотренные специальными требованиями к проведению обучения по охране труда, установленными нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, а также нормативными правовыми актами уполномоченных федеральных органов исполнительной власти и органов государственного контроля (надзора).
В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. № 324 «Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости» данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 
В соответствии с п. 1. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (за исключением вопросов оплаты труда), социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.
В соответствии с п. 5.16 вышеуказанного Положения Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.