Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 179978 от 25.04.2023 19:01

Увольнение по ст.84 ТК РФ

С ответом
  
Можно ли уволить работника по ст.84 ТК РФ в период его отпуска или временной нетрудоспособности?

Получен ответ:

Ответ:
Можно. Запрет на увольнение работника в период его время нетрудоспособности или нахождения в отпуска установлен только для тех случаев, когда увольнение осуществляется по инициативе работодателя, то есть при увольнении по основаниям, предусмотренным статьей 81 ТК РФ.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 6 ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.