Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 179519 от 17.04.2023 10:47
Антон Фрайман

практические занятия при обучении требованиям охраны труда

С ответом
  
Добрый день! В процессе проведения практических занятий, включенных в программы обучения требованиям охраны труда, указанные в подпункте "б" пункта 46 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, необходимо сформировать у работника рабочих профессий умения и навыки безопасного выполнения работ. Данные навыки должны соответствовать оборудованию, оснастке, инструментам и всем вредным и опасным факторам производственной среды его будущего рабочего места. Если это так, какие технические средства нужно использовать для воссоздания всех рисков и опасностей будущего рабочего места работника для формирования умений и навыков безопасного выполнения работ? Какие из перечисленных ниже умений и навыков необходимо сформировать у работника? Проверка исправности органов управления оборудования; включение и выключение оборудования; проверка исправности элементов оборудования; подготовка рабочего места к выполнению работ; управление режимами работы оборудования; использование предохранительных и защитных средств (ограждений, блокировок и т.п.); проверка исправности оснастки и инструментов; безопасное использование оснастки и инструмента. Какие еще умения и навыки необходимо сформировать у работника?

Ответ:
Навыки определяются работодателем согласно идентифицированных вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности,  в рамках спецоценки условий труда и оценки профрисков.
Конкретный перечень технических средств обучения не установлен.
За дополнительными разъяснениями необходимо обратиться в Минтруд РФ.

Правовое обоснование:
Согласно п. 41 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") программы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты содержат практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты в объеме не менее 50 процентов общего количества учебных часов с включением вопросов, связанных с осмотром работником средств индивидуальной защиты до и после использования. Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий. Актуализация программы обучения работников по использованию (применению) средств индивидуальной защиты осуществляется в случаях, указанных в пунктах 50 и 51 указанных Правил. Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу соответственно.
В соответствии с п. 1. Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 610 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России) является федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере демографии, труда, уровня жизни и доходов, оплаты труда, пенсионного обеспечения, включая негосударственное пенсионное обеспечение, социального страхования (за исключением обязательного медицинского страхования), условий и охраны труда, социального партнерства и трудовых отношений, занятости населения и безработицы, трудовой миграции, альтернативной гражданской службы, государственной гражданской службы (за исключением вопросов оплаты труда), социальной защиты населения, в том числе социальной защиты семьи, женщин и детей, граждан пожилого возраста и ветеранов, граждан, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций, опеки и попечительства в отношении совершеннолетних недееспособных или не полностью дееспособных граждан, социального обслуживания населения, оказания протезно-ортопедической помощи, реабилитации инвалидов, проведения медико-социальной экспертизы, а также по управлению государственным имуществом и оказанию государственных услуг в установленной сфере деятельности.
В соответствии с п. 5.16. вышеуказанного Положения Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.