Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 178940 от 05.04.2023 13:39
Маша К

Возложение обязанностей

С ответом
  
В должностной инструкции начальника указано, что на период его отсутствия его обязанности исполняет сотрудник А. В должностной инструкции сотрудника А также повторена эта норма. Можно ли на время отпуска начальника приказом возложить обязанности на сотрудника Б?

Ответ:
Можно, но только с его письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения и за дополнительную плату.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности) (ч. 2 ст. 60.2 ТК РФ).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника (ч. 3 ст. 60.2 ТК РФ).
В соответствии со ст. 151 ТК РФ при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).