Вопрос № 176470 от 16.02.2023 10:56
Василий Карелин

неноромированный рабочий день, нормы

С ответом
  
как часто работодатель может применять режим ненормированного рабочего дня? Сколько может длиться ненормированный день? Какова сумарная продолжительность переработки в режиме ненормированного рабочего дня за год/месяц/неделю

Ответ:
Законодательство не ограничивает продолжительность переработки при ненормированном рабочем дне. Однако нужно учитывать, что работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени не должна превращаться в систему. То есть привлечение к работе в дополнительные часы возможно только эпизодически (периодичность законом также не установлена) и в случаях, когда это действительно необходимо.

Правовое обоснование:
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (ч. 1 ст. 101 Трудового кодекса РФ).