Вопрос № 176385 от 14.02.2023 16:57
Яна Текутова

Отпуск по графику

С ответом
  
Добрый день. Сотрудник должен идти в отпуск по графику отпусков с 1 марта. Но сказал,что будет увольняться в конце февраля по собственному желанию и что не хочет идти в отпуск. Как нужно отразить в графике этот момент, что отпуск будет не предоставлен? Ведь за 2 недели оформляется приказ на отпуск.

Ответ:
Нормами законодательства описанная ситуация не урегулирована. Полагаем, что в графике отпусков следует сделать отметку о том, что работник будет уволен до начала ежегодного оплачиваемого отпуска.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).