Вопрос № 175063 от 25.01.2023 15:07
Ольга Нефедова

Отпуск за опасные условия труда

С ответом
  
Работнику полагается отпуск за опасные условия труда. Он предоставляется за фактически отработанное время в таких условиях (В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время - ст. 121 ТК РФ). Продолжительность отпуска - 7 дней. Работник отработал 3 месяца в рамках рабочего года. Работодатель обязан рассчитать отпуск за опасные условия работнику исходя из фактически отработанного времени за эти 3 месяца (т.е. работник получит не 7 дней отпуска, а, например, 3 дня), или работник даже за 3 отработанных месяца должен получить полный отпуск (7 дней)?

Ответ:

Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально отработанному во вредных условиях времени.

 

Правовое обоснование:

Часть 3 ст.121 ТК РФ устанавливает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.