Вопрос № 172270 от 23.11.2022 12:32
Галина Переверзева

Индексация оплаты труда работников бюджетных учреждений.

С ответом
  
Здравствуйте. Вопрос о применении постановления правительства Алтайского Края №355 от 30.09.22 "Об индексации с 01 октября 2022 года оплаты труда работников краевых государственных учреждений". Некоторые Министерства Алтайского края на основании данного постановления индексировали оклады работников, но если у работника оклад 3000 руб., и он соответственно получает доплату до МРОТ, то после индексации изменится соотношение оклада и доплаты до МРОТ, реального увеличения заработной платы не произойдет. Допустимо ли это? Нет ли здесь нарушения ст.134 ТК РФ?

Ответ:

Полагаем, что недопустимо, поскольку при индексации заработной платы фактический ее размер должен увеличиваться.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.