Вопрос № 172269 от 23.11.2022 11:26
Карташов Карташов

дополнительная работа

С ответом
  
Добрый день. Обязан ли работник (инвалид, квотируемая должность) участвовать в инвентаризации если это не прописано в его трудовом договоре?

Ответ:

Не обязан. Работник обязан выполнять только те обязанности, которые установлены трудовым договором и/или должностной инструкцией.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2 – 5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда.