Вопрос № 171767 от 11.11.2022 09:12
Ольга

Отсутствие печати на титульном листе трудовой книжки работника

С ответом
  
Как поступить, если на титульном листе трудовой книжки действующего сотрудника обнаружили, что отсутствует печать организации, в которой ее оформили в 1986 году?

Ответ:

Порядок действий в ситуации, когда отсутствует печать на титульном листе трудовой книжки и работодатель ликвидирован, действующим законодательством не установлен.

Если в трудовой книжке отсутствует печать организации, которая ее заводила, предлагаем обратиться работнику в эту организацию для надлежащего оформления трудовой книжки.

Если этой организации уже не существует, но все записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку внесены правильно, то никаких правовых последствий не наступает.

Также вы вправе обратиться в суд с заявлением об установлении факта работы в организации, где должна была быть поставлена печать.

 

Правовое обоснование:

Согласно п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69), которая утратила силу с 01.09.2021, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.