Вопрос № 171759 от 11.11.2022 03:57
Алла Воеводина

Оформление листа ознакомления к распорядительному документу, который вводит локальный нормативный акт в действие

С ответом
  
Добрый день, прошу сообщить какие требования установлены к оформлению и заполнению листов ознакомления, если ознакомление проходит под подпись на бумажном носителе? Обязательно ли ФИО и дату ознакомления заполнять в листе ознакомления собственноручно? или эти данные можно впечатать?

Ответ:

1. Какие-либо требования к оформлению и заполнению листов ознакомления работников с локальными нормативными актами, связанными с их трудовой деятельностью, законодательством не установлены.

2. Необязательно.

3. Можно напечатать.

 

Правовое обоснование:

Согласно абз. 10 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.