Вопрос № 171375 от 01.11.2022 16:46
Инна Тельнова

совместительство

С ответом
  
Имеет ли право работник работающий во вредных условиях труда, работать по совместительству у другого работодателя, где условия труда на рабочем месте тоже являются вредными? Например: может ли пожарный работать в двух пожарных частях?

Ответ:

Нет, не имеет, поскольку основная работа и работа по совместительству одновременно не должны являться работой во вредных и/или опасных условиях труда.

 

Правовое обоснование:

Не допускается работа по совместительству лиц в возрасте до восемнадцати лет, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами (ч. 5 ст. 282 ТК РФ).