Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 170331 от 09.10.2022 08:59
Виктория Мазлова

Отработка во время больничного

С ответом
  
Написала заявление на увольнение, руководитель подписал с отработкой 2 недели. через 3 дня я заболела и вышла на больничный, а закрыли его в последний день отработки, то есть когда я должна была быть Уволена (пятница). Будет ли является понедельник полным рабочим днём?

Ответ:

Полагаем, что не будет, поскольку уволить Вас по собственному желанию работодатель обязан был в пятницу. Период Вашей временной нетрудоспособности на увольнение по собственному желанию влиять не должен.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ) у данного работодателя, выдать другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).