Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 170127 от 03.10.2022 13:40
Татьяна Черникова

Оплата дополнительных выходных дней донорам.

С ответом
  
Добрый день! В организации работает сотрудник, который является почетным донором. Работает по сменному графику с суммированным учетом рабочего времени. Работник сдал кровь в свой выходной. Согласно ст. 186 ТК РФ в этом случае мы должны предоставить ему 2 дополнительных выходных дня. Работник просит предоставить эти дни отдыха в дни, которые являются его выходными по графику работы. Можем ли мы удовлетворить желание работника? Или он должен брать дополнительный день отдыха в свой рабочий день по графику?

Ответ:

Да, можете. Воспользоваться днями отдыха за сдачу крови и ее компонентов работник вправе в любое удобное для него время.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 186 ТК РФ в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).