Вопрос № 169841 от 23.09.2022 10:26
Екатерина Захарова

У работника украли ноутбук

С ответом
  
У работника на улице украли рюкзак в котором был служебный ноутбук работодателя, выданный работнику для работы. Работник сразу заявил о краже в полицию, возбуждено уголовное дело по данному факту. Может ли работодатель взыскать с работника стоимость ноутбука в данном случае? Будет ли в этой ситуации работник считаться виновным в том, что его ограбили? Работодателем не устанавливался специальный порядок хранения имущества и прочего.

Ответ:

Работник несет материальную ответственность перед работодателем только при наличии вины. Если в утрате ноутбука нет вины работника, он не отвечает за утрату ноутбука.

 

Правовое обоснование:

Согласно ст. 232 Трудового кодекса РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами.

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.