Вопрос № 169798 от 22.09.2022 13:29
Анна Мороз

Увольнение в связи с мобилизацией

С ответом
  
По какому основанию увольнять в связи с призывом на службу (на основании Указа о частичной мобилизации, сотрудник служил уже в армии)? По п. 1 ст 83? И положено ли ему выходной пособие в данном случае?

Ответ:

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены. Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

В настоящее время ожидается опубликование данного документа.