Вопрос № 169797 от 22.09.2022 10:02
Сергей Шилкин

Размер аванса с 2023 года

С ответом
  
Добрый день! С 1 января 2023 года удерживать НДФЛ нужно будет с каждой выплаты, в том числе с заработной платы за первую половину месяца (аванса). У нас в компании аванс составляет 40 процентов от оклада. Менять расчет не планируют. В результате сумма аванса после вычета НДФЛ составит примерно 35 процентов. Это допустимо?
Ответ:
В действующем трудовом законодательстве отсутствует понятие аванса. Работник должен получать заработную плату за отработанное время не реже чем каждые полмесяца. Заработная плата за первые полмесяца должна выплачиваться в размере, исчисляемом в зависимости от количества отработанного времени, приходящегося на первую половину месяца. Размер заработка за первую половину месяца не может быть меньше суммы, рассчитанной исходя из величины тарифной ставки, оклада и времени, отработанного в первой половине месяца.
 
Правовое обоснование:
Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.
 
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.