Вопрос № 169240 от 09.09.2022 09:37
Екатерина Рачкова

График посещения офиса при периодической дистанционной работе

С ответом
  
Добрый день. С работниками заключено доп.соглашение о периодической дистанционной работе, в котором указано, что работники выполняют свои должностные обязанности на стационарном рабочем месте и дистанционно из дома по графику, который ежемесячно составляет непосредственный руководитель и доводит до сведения работников за три рабочих дня до начала периода. Имеет ли право работодатель на свое усмотрение составлять данные графики посещения офиса или обязательно необходимо согласование работника?

Ответ:
В трудовом договоре можно предусмотреть, что работодатель утверждает график чередования в виде отдельного документа, с которым работника заблаговременно знакомят под подпись. Получать согласия работника в данном случае не требуется.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 2 ст. 312.1 Трудового кодекса РФ трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору может предусматриваться выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) либо временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к трудовому договору срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов выполнения работником трудовой функции дистанционно и периодов выполнения им трудовой функции на стационарном рабочем месте).