Вопрос № 169214 от 08.09.2022 18:57
Максим Репин

Обязательны ли должностные инструкции?

С ответом
  
Есть ли обязанность у работодателя утверждать должностные инструкции или достаточно прописать обязанности работников в трудовом договоре?

Ответ:
Утверждение должностных инструкций не является обязательным. Однако в таком случае перечень трудовых обязанностей работника в обязательном порядке должен быть отражен в трудовом договоре.

Правовое обоснование:
Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием.