Вопрос № 169147 от 08.09.2022 00:26
Ирина Кормильцева

Отпуск авансом

С ответом
  
Здравствуйте! На работу устроилась сотрудница-жена военнослужащего. Отработала 1 месяц. У мужа в следующем месяце начинается отпуск. Обязан ли работодатель предоставить ей оплачиваемый отпуск авансом или предоставить отпуск без сохранения заработной платы на период отпуска мужа? Заранее, спасибо!

Ответ:
Да, работодатель обязан предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск авансом.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 4 ст. 123 ТК РФ отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии с п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. При этом продолжительность отпуска супругов военнослужащих может быть по их желанию равной продолжительности отпуска военнослужащих. Часть отпуска супругов военнослужащих, превышающая продолжительность ежегодного отпуска по основному месту их работы, предоставляется без сохранения заработной платы.