Вопрос № 168779 от 31.08.2022 08:16
Лариса Шедикова

Дополнительный целевой отпуск

С ответом
  
Добрый день! В Обществе внутренним локальным актом предусмотрены дополнительные дни оплачиваемого отпуска в День знаний, в случае вступления в брак, отцу при рождении ребенка, в случае смерти близкого родственника. Это целевые виды отпуска, не предусмотренные главой 19 ТК РФ. Должен ли работодатель при отплате таких видов отпусков (целевых) соблюдать требования ст. 136 ТК РФ и оплачивать отпуск не позднее чем за три дня до его начала?

Ответ:

Да, должен.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 116 ТК РФ работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено ТК РФ и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.