Вопрос № 168331 от 18.08.2022 21:09
Петя Петров

Увольнение

С ответом
  
Генеральный директор никаким образом не оповещает меня об увольнении, но при этом через других работников препятствует мне выполнению моих трудовых обязанностей, тем самым принуждая уволиться. Есть ли в этом его нарушение моих прав?

Ответ:
Да, есть. Работодатель не вправе каким-либо образом препятствовать осуществлению Вами трудовой деятельности.

Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника (ч. 2 ст. 3 ТК РФ).