Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 167552 от 29.07.2022 10:23
Галина Милкова

Установка сменного графика работы

С ответом
  
Можно ли установить сменный график одному работнику, в том время как другие работники по этой же профессии будут работать как и работали по 8 часов в день?

Ответ:

По нашему мнению, сменная работа предполагает наличие групп работников, которые сменяют друг друга в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. В связи с чем установление одному работнику графика сменности будет являться некорректным.

  

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 103 ТК РФ сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.

При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности (ч. 2 ст. 103 ТК РФ).

Работа в течение двух смен подряд запрещается (ч. 5 ст. 103 ТК РФ).

Согласно ст. 110 ТК РФ продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.