Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 166570 от 02.07.2022 15:31
Мария Ипатова

Предупреждение об увольнении по email

С ответом
  
Добрый день. Является ли письмо руководителю по электронной почте достаточным для уведомления об увольнении по собственному желанию? Считается ли, что работодатель уведомлен? Предварительно, такой порядок был согласован с руководителем в мессенджере. Или письменно - это означает только бумага и подпись руководителя на ней?

Ответ:

Нет, не является. Предупреждать работодателя об увольнении по собственному желанию необходимо путем направления ему письменного заявления с собственноручной подписью работника, а не сообщения по электронной почте.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом.